Monthly Archives: فبراير 2020

  • شكر وامتنان الى زملائي في القطاع البلدي

    • أفكار
    • — الإثنين فبراير 24, 2020

    زملائي الافاضل ..وفقهم الله يمرّ الإنسان في مراحل حياته العملية بفترات يستمتع خلالها بكل ما يحقق من إنجاز، لا يشعر بالتعب والإرهاق، ولا بحجم العمل الملقى على عاتقه، فيحقق ما يُشعره بالتألق، فيدفعه إلى المزيد من العطاء والجهد رغم ماقد يكتنف العمل أحيانا من ضغوط من كثرة المهام وقلة المعين، وتناقض وتعارض واختلافات هي جزء […]

  • الفرق بين المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG، والاستثمار المسؤول اجتماعياً SRI، والأثر الاستثماري II؟

    لم تعد العائدات المادية وحدها المحدد الرئيسي لقيمة الاستثمار، فهناك عدد متزايد من المستثمرين باتوا يحرصون على توجيه أموالهم لتُحدث تأثيراً إيجابياً على المجتمع والعالم بأسره. إن الاستثمار المسؤول اجتماعيا SRI) Socially responsible investing ) أحد مجموعاته الفرعية، وهو الأثر الاستثماري، يشكل اليوم أكثر من دولار واحد من كل 4 دولارات في الولايات المتحدة، وبناء على […]

  • أفضل 10 شبكات داخلية لعام 2020: ما الذي جعلها الأفضل؟

    ملخص: الرؤية الواضحة، التطوير الذكي، والهدف لتعزيز التواصل بين زملاء العمل كانت من بين المواصفات التي تتميز بها أفضل الشبكات الداخلية. حسب تقرير السنوي لشركة نيلسن نورمان Nielsen Norman Group والذي درجت الشركة على مدار عقدين من الزمن تحديد أفضل 10 شبكات داخلية intranets كل عام، حيث شمل التقرير خلال السنوات الفائتة ما مجموعه 200 […]

  • الاهتمام باستراتيجيات الاستثمار التي تعتني بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة

    هناك رواج متزايد لاستراتيجيات الاستثمار التي تعتني بالمعايير البيئية Environmental والاجتماعية Social والحوكمة Governance ESG)) تعد اليوم من أكبر اتجاهات الاستثمار عالمياً، إذ أن الكثير من المستثمرين يرغبون باستثمار أموالهم بطريقة مستدامة أو بطريقة تُسهم في إيجاد تأثير إيجابي على البيئة. إن الشركات الاستثمارية التي تعمل في قطاعي البيئة والبنية التحتية ولا سيما مجالات الطاقة […]

  • القالب المستندي البسيط يجعل الاجتماعات قصيرة وجميلة وأكثر ذكاءً

    أوضحنا في المقال السابق : (العروض التقديمية تجعلك قليل الفِطنة .. وإليكم ثلاثة بدائل أكثر ذكاء)، أن من أحد البدائل هو استبدال العروض التقديمية بوريقات مطبوعة تلخص فكرة الاجتماع، توفيراً للوقت، وزيادة إنتاجية الاجتماعات، وأن حظر العروض التقديمية قد يكون أذكى شيء يمكن للقائد القيام به. لقد قام بعض مدراء الشركات الكبرى الناجحين بحظر استخدام […]

  • استراتيجيات استبقاء الموظفين !

    ان عملية استبدال الموظفين مكلفة جداً بغض النظر عن حجم الأعمال ، والدراسات في جميع الصناعات تظهر التكلفة الاجمالية لفقدان الموظف يمكن ان تتراوح بين 1.5-2× الراتب السنوي للموظف. وعل الرغم من أنه قد لا يكون هناك حل سريع لمحاربة دوران الموظفين ، فقد وضعنا قائمة بسبعة استراتيجيات للاحتفاظ بالموظفين ستساعدك على إعادة المشاركة والحفاظ […]

  • الوزارات !

    الوزارات هي فكرة في الأصل تنظيمية، وليست خدمية تنفيذية. والوزارة اصطلاحا عبارة عن ذراع حكومي مسؤول ومختص بتسيير إحدى القطاعات وإدارتها بشكل يتماشى مع سياسات الحكومة. اما لغة : فقد اشتقت من كلمة وَزَرَ “أي المساعدة والمساندة ” وقديما كان العرب يسمون الوزارة ديوان. اذا نظرنا الى طبيعة الاعمال التي يقوم بها موظفي الوزارات الحكوميين في […]

  • العروض التقديمية تجعلك قليل الفِطنة .. وإليكم ثلاثة بدائل أكثر ذكاء

    “الأشخاص الذين يعرفون ما يريدون قوله، لا يحتاجون إلى البوربوينت PowerPoint.” ستيف جوبز قال وزير الدفاع السابق جيمس ماتيس James Mattis ان “تطبيقات البوربوينت تجعلنا نبدو كالأغبياء”. وكغيره من كبار القادة العسكريين اليوم، يرى ماتيس أن إدماننا على العروض التقديمية (بوربوينت) يشكل تهديدًا لكفاءة وفعالية قواتنا المسلحة، وهناك العديد من الرؤساء التنفيذيين للشركات العملاقة منعوا استخدام […]