-
«البصمة المائية؟»
من المعلوم أن الماء يغطي ما يقارب 70 ٪ من سطح الأرض منها المحيطات التي تمثل ما يقارب من 96 ٪ من مياه الكرة الأرضية، والباقي 4 ٪ هي المياه العذبة موزعة بشكل رئيسي في البحيرات والأنهار والجداول والآبار! وتعتبر “البصمة المائية” مؤشر على مدى استخدام المياه (استهلاكها) من قبل السكان، وكمية المياه المستخدمة تعادل […]
-
«تحولت إلى رجل، وانتحرت في النهاية»
“نورا فينسنت” كاتبة أمريكية وصحفية نسوية، قررت أن تتحول إلى رجل؛ وبمساعدة فنانة مكياج، تعلمت محاكاة الذقن الخفيفة للرجل، والشعر القصير المقصوص على نحو مسطح، وتدربت على رفع الأثقال لبناء عضلات صدرها وظهرها، وكيفية تعميق صوتها وإبطاءه، والانحناء إلى الخلف في أثناء التحدث، وأطلقت على نفسها اسم “نيد”، واقتحمت عالم الرجال، وكوّنت صداقات في المجتمع […]
-
مجرد إمبراطور آخر: حين تحاول “الرأسمالية” أن تكون خيرية؟!
ظهرت حركة جديدة تعد بإنقاذ فقراء وحل مشكلات العالم الاجتماعية، ترعاها مؤسسات رأسمالية، سواء على المستوى الدولي، من خلال إحداث ثورة في العمل الخيري، وجعل المنظمات غير الربحية تعمل مثل الشركات، وخلق أسواق جديدة للسلع والخدمات التي تعود بالنفع على المجتمع، ويطلق عليها اختصاراً “رأسمالية العمل الخيري، أو الرأسمالية الخيرية (Philanthrocapitalism) “، ويعتقد أنصار هذه […]
-
الأنماط الأربـ4ــعة لاتخاذ القرارات
يعتقد الكثيرون أن اتخاذ القرار نابع من شخصية من يتخذ القرار (وزيراً، رئيساً، مديراً، مسؤولاً …. وغيرهم)، وليس خيارًا تنظيمياً إستراتيجياً؛ على القادة معرفة أن شخصية متخذ القرار لا تقف -إلى حد ما- في طريق اتخاذ القرارات، فالقيادات الناجحة يمكنها تغيير أساليبها في صنع القرار لاستيعاب متطلبات الظروف والمواقف المتنوعة للأعمال، ومتى تطبق، وما هو […]
-
أهم سمات القيادة في مكان العمل
تُعرف الشخصية القيادية بسماتٍ عدّة، قد تكون فطريةً وقد تكون مكتسبة، تمكّن المرء من تحمل مسؤولية مجموعةٍ من الأشخاص وقيادتهم، سواءً في مكان العمل أو في الأسرة. الكثير من القادة أكفاء في مجالاتهم، إلا أن قيادة رأسمال البشري تستدعي مهاراتٍ وسماتٍ خاصة وليست مهمةً سهلة، ولا يكون القائد قائداً بحق حتى يكون جزءاً موظفيه؛ لا […]