مقالات مترجمة

مشاريع التنمية تُصمَمُ عادةً بهدف التأثير بشكل إيجابي على حياة المستفيدين لفترة زمنية طويلة، ومن المذهل أن نرى كيف تتبخر جوانب الاستدامة في المشاريع أثناء أو حتى قبل البدء في التنفيذ. إن الأسباب الكامنة وراء بقاء الاستدامة حبراً على الوراق في بعض المشاريع التنموية، انها لم تناقش بما فيه الكفاية، كما أن الصعوبات في المحافظة […]

بما أننا لا نستطيع أن نبحث كل شيء بأنفسنا، فمن الطبيعي أن نعتمد على الدراسات التي يجريها الآخرين. لكن هل يمكننا الوثوق بما تتوصل إليه هذه الدراسات من نتائج؟ على ما يبدو لا يمكننا الاعتماد عليها إلا إذا كانت مستقلة من الناحية التجارية. لقد قامت إحدى الشركات بإجراء “مراجعة منهجية للمراجعات المنهجية” بعيداً عن تقييم […]

الكاتبة : اليزابيث رينترباي كثيرا ما يواجه البدينون انتقادات لكونهم قليلو الحركة، أو بصراحة اكثر كُسالا. غير أن هذا ليس توصيفاً عادلاً، لأن الخمول لدى من يعانون من السمنة المفرطة ناتج عن مجموعة مختلفة من العوامل، ليس أقلها صحتهم وقدراتهم الجسدية. ومع ذلك، تشير دراسة جديدة نشرت في مجلة علم وظائف الأعضاء والسلوك إلى أن […]

الكاتب : اليزابيث رينتر توقفت الكثير من الشركات عن استخدام مادة BPA في إنتاج البلاستيك بسبب الغضب في أوساط المستهلكين، ولكن لا يعني هذا انها العبوات البلاستيكية خالية من المواد الكيميائية الضارة لمجرد أن الملصق الذي تحمله يقول انها خالية من مادة “BPA”. ففي واقع الأمر، تشير أحد البحوث العلمية الصادر من ألمانيا إلى أن […]

الكاتب: كريستيناساريش باميلا بيلي، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية منتجي الفواكه والخضروات( GMA ) ، تريدنا أن نثق في أكبر الشركات التي تبيع المواد الكيميائية في العالم، وتصف “المنتجات المعدلة وراثيا GMO” كما يريد المنتجين ووفقا لمصطلحاتهم. وبما في ذلك عدم كشفهم للرأي العام عن الأدلة العلمية التي تثبت أن بذورهم الانتحارية تحتوي على مخاطر حقيقية […]

صناعة المياه المعبأة ظلت تمارس اخطر أنواع الخداع وأعظمها، حيث اتبعت نفس الطريقة التي كانت تتبعها صناعة التبغ (بدأت صناعة التبغ في عام 1950) بإنفاق الملايين على الإعلانات الدعائية “الكاذبة”، وتقوم صناعة المياه المعبأة بإنفاق المليارات سنويا كي يدفعونك إلى الشعور بأنك في أمس الحاجة إلى مياههم النقية، وما يزيد الطين بلة أن المياه التي […]

الكاتب: ديف غوردون سافرت أنا وزوجتي إلى سياتل لحضور حفل زفاف، وكانت حفيدتنا من الفتيات الصغيرات حاملات للزهور، وحفيدتنا “آبي” لم يتجاوز عمرها العامين ونصف العام، وكانت هذه أول مناسبة زفاف تشارك فيها، ولحسن الحظ ، كانت هناك طفلة أخرى من حاملات الزهور تمشي في المقدمة وتقوم بالحركات المناسبة لهذا الموقف وتسير على طول الممر، […]

الكاتب : Sidharth Mukherjee عندما سألني مديري ما هو مستوى ذكائك العاطفي “EQ“؟ شعرت بشيء من الحيرة. فأضاف أعلم أنك تتمتع بمعدل عال من الذكاء “IQ“، ولكن هل تعلم أن الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى متوسط من ​​الذكاء العاطفي يتفوقون في 70٪ من عدد المحاولات على ذوى معدلات الذكاء العالية “IQ“؟ حقا ؟! قد تكون هناك […]

بقلم آندريا بروكماير قد أخمن انّ أغلب مدراء المشاريع يظنّون بأنهم يعطون أكثر من أنّهم  يأخذون. إن أصحاب المصلحة لا يأتون محمّلين بالهدايا، بل بالطّلبات. وإن معظم عملنا هو عبارة عن تلبية لاحتياجات اصحاب المصلحة ومتطلباتهم. ونحن ننخرط في جميع انواع العمل، من توفير المعلومات، الى تقديم الدعم، وفي نهاية المطاف نقدّم “الهدايا” على هيئة […]

اجرت نشرة Soundview مقابلة مع الدكتورة Nicole Lipkin مؤلفة كتاب ما الذي يقض مضجع القادة What Keeps Leaders Up at Night. في اجابتها عن السؤال: في الفصل الذي يحمل العنوان “لماذا لا يلتفت الناس إلى نصيحتي الحكيمة؟”، في هذا الفصل استشهدت ببحث خلُص إلى وجود سبعة انماط من القدرة. لقد أشرت أن القادة الناجحين يعتمدون […]

الملخص الابداعي Creativity Brief هي أداة وصفها مبتكرها Josh Linkner في كتابه Disciplined Dreaming او “الحلم المنضبط”. حيث يشير أنها اداة عند تطبيقها نجعل عملية السعي وراء الابداع عملية أكثر اثماراً. فعن طريق توفير نظاماً لترتيب الأفكار مسبقاً فإن هذه الاداة تكون بمثابة النجم القطبي الذي يرشدنا تجاه الخروج بأفضل نتيجة ممكنة من هذه العملية […]

| آدم ستاريانو | صفقة التسعة عشر مليار دولار لبيع شركة WhatsApp لشركة فيسبوك بدأت في شركة ياهو! فقبل أكثر من خمس سنوات، عندما شعر جان كوم بخيبة أمل من تركيز شركات الإنترنت اهتمامها على الإعلانات التجارية. قرر جان كوم Jan Koum في عام 2007 مغادرة ياهو مع أحد مهندسي الشركة، وهو بريان أكتون  Brian […]

تقترح خلاصة نتائج مسح حديث اجرته مؤسسة Randstad North America المتخصصة في ابحاث التوظيف النصائح التالية لتحسين الاتصالات اثناء اجراء عملية تغيير : دع الموظفين يعرفون على الفور عن القرارات التي تؤثر على وظائفهم  اثناء القيام بعملية تغيير، لا يجب كتم المعلومات سواء كانت سارة أو غير سارة. سبع من بين كل عشرة موظفين اشاروا […]

الكاتب: سيمون تانغ ظلت الشركات الكبرى تتمتع بمزايا وجود مكتب لإدارة المشاريع [PMO] في منظومتها الإدارية، ثم بدأت العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم[*] تدرك أهمية وجود مثل هذه الإدارة للإشراف على تنفيذ مشاريعها الخاصة، والمشاريع الخارجية. ومع ذلك، فهناك بعض الأشياء يجب أن تؤخذ في الاعتبار عندما يتعلق الأمر بإنشاء مكتب لإدارة المشاريع. هناك […]

الكاتب: كورا سيستمز يمكن للمنظمات اليوم أن تحقق مستويات عالية من النجاح في مشاريعها من خلال إنشاء مكتب لإدارة المشاريع[PMO][*]. ويهدف وجود مثل هذا المكتب الى إيجاد إدارة أو مجموعة من الناس تقوم بتحديد المعايير التي من خلالها تدار المشاريع، حيث يركز على التأكد من وضع العمليات في المكان الذي يضمن اتخاذ نهج موحد مع […]

بقلم : إريكا أندرسون أجرت مؤسسة (ماكينزي- McKinsey) للاستشارات، دراسة تناولت 365 مديرا تنفيذيا تولوا إدارة مؤسسات مختلفة، في الفترة ما بين عامي 1990 و2010. وأظهرت النتائج أن المديرين القادرين على اتخاذ إجراءات سريعة للتعامل مع مختلف المواقف، أو تطبيق التغييرات في مؤسساتهم بوتيرة سريعة، حققوا نتائج مالية أفضل بكثير من غيرهم، وبقوا في مناصبهم […]

بقلم : هايدن شونيسي من الأمور التي لا تستطيع الشركات الاستغناء عنها في أيامنا هذه هو تعيين موظفين مستقلين للاستفادة من خدماتهم ومهاراتهم. لكنها عادة ما تقوم بذلك بشكل عشوائي وبدون وجود استراتيجية معينة. كما أنها تتعامل مع خدمات هؤلاء الموظفين على أنها سلع، فهي دائما تبحث عن إنتاجية أكبر بأسعار أقل. أنا شخصيا أعمل […]

إن طبيعة التفكير المنظومي (بالإنجليزية: System Thinking) تجعل منه أسلوباً فعالاً للغاية في معالجة أصعب المشكلات وأكثرها تعقيداً؛ كالمواضيع التي تعتمد بقدر كبير على أفعال الآخرين أو الماضي، وكذلك المشكلات التي تنبع من التعرض والتنسيق غير الفعال بين الأطراف المشاركة في قضايا ومهام وموضوع واحد. وإليكم لمحة عن التفكير المنظومي تأسس هذا العلم على يد […]

أطعموا المعلمين قبل أن يأكلوا الطلاب   تأليف: نيلا أ. كونرز تعريب: د. خليفة علي السويدي و د. علي الهاشمي بن النوي رداوي إصدار مكتب التربية العربي لدول الخليج | 1429هـ – 2008م يقع هذا الكتاب في 223 صفحة من القطع العادي، ويأتي كما يقول معالي الدكتور علي بن عبد الخالق القرني في تقديمه للكتاب، […]

يتعامل الناس يوميا مع كميات هائلة من المعلومات من خلال محتوى الموضوعات في هواتفهم الذكية، وحواسيبهم المحمولة واللوحية، وعبر الكثير من وسائط التواصل الاجتماعي، والمدونات والمنشورات. فلو حاولت تدقيق النظر في الشخصيات القيادية التي حولك (منظمتك) فستجد ان الموضوعات التي يقدمونها و/أو يقرءونها تسهم -غالباً- بتشكيل أساليبهم في القيادة. ولهذا نجد أن القادة الذين يكثرون […]

يقول “جون كوتر”- مسؤول الابتكار في شركة كوتر الدولية، لمساعدة القادة على تسريع تنفيذ الاستراتيجيات، وأستاذ القيادة الفخري في كلية هارفارد للأعمال: “كثيرا ما يسألني الناس عن الفرق بين” إدارة التغيير “و” قيادة التغيير “، وعما إذا كان الأمر يتعلق بدلالات الألفاظ. والواقع أن هذين المصطلحين ليسوا بمعنى واحد. والفرق بينهما كبير جدا.” إن مصطلح […]