مواضيع مفيدة

  • الانتقال السلس من الانتماء إلى الولاء

    اشرفت على رسائل ماجستير بالعلوم الأمنية لثلاث قادة بجامعة نايف العربية خلال الاعوام الماضية مختصة بحقل الدوافع والحوافز التنظيمية بإيجاد الرابطة ما بين الانتماء والولاء والرضا كأبعاد ثلاث مترابطة وكيفية تحقيق الرضا الوظيفي من خلال زراعة الولاء وتجذير الانتماء. الهدف من الرضا الوظيفي اساسه هو كسب الولاء الذي يقود بالنهاية إلى تحسين الأداء؛ هذا هو […]

  • الذكاء الابتكاري

    عندما يكون المجتمع آمناً ومستقراً فإن ما نحتاجه أكثر هي الادوات المعينة لجعل الأشياء أفضل وأكثر كفاءة. عندما تهدَّد التحولات التقنية والسياسية والبيئية الوضع الراهن فإن ما نحتاجه أكثر هي الأدوات التي تجعل الأمور مختلفة بشكل حاد، وجديد وجذري. نحن بحاجة أن نكون أقل تزايداً وأكثر ابتكاراً. يشير إلى ذلك السيد Bruce Nussbaum في كتابه […]

  • هل أنت تدير أم تقود؟

    الكاتب : أ.د. ابراهيم المنيف لم يكن في حسبان أي انسان مهتم في التنمية أو التطوير أو التقدم أو اللحاق بالعالم المتقدم أو سد الفجوة بين العالم المتقدم والعالم النامي أو تقليص الفوارق ما بين العالم المتقدم والنامي أن هناك فوارق ما بين المدير والقائد. لم أكن أنظر إلى أي فوارق بين المدير والقائد إلا […]

  • الذكاء العاطفي للقائد

    تحت قيادة قائد يتمتع بالذكاء العاطفي يشعر مرؤوسيه بمستوى من الراحة المتبادلة؛ فتجدهم يتبادلون الأفكار ويتعلَّمون من بعضهم البعض ويتخذون القرارات بشكل تعاوني وينجزون أعمالهم بلا تسويف، والأكثر أهمية ربما هي أن التواصل مع الآخرين على المستوى العاطفي يجعل للعمل معنى أكبر، كما يشير إلى ذلك كتاب Primal Leadership الذي اشترك في تأليفه ثلاث من […]

  • نظريات القيادة العشر

    ادناه موجز مختصر عن نظريات القيادة العشر: نظرية «الرجل العظيم»: وتفيد أن كبار القادة يولدون بهذه الخصلة ولا يُصنعون. نظرية “سمة القيادة”: الخصائص المثالية للقادة. نظرية “مهارات القيادة”: التقنيات والسمات الشخصية والمهارات المفاهيمية المثالية للمدير والقائد. نظرية “نمط القيادة”: مثلاً تسلسل القيادة، الشبكة الادارية. نظرية القيادة الظرفية: ليس هناك نموذج حجم واحد يناسب كل شيء، […]

  • اداة مهمة لكنها مُهمَلة للاحتفاظ بالموهوبين

    لا ينتبه الكثير من أرباب العمل لأداة مهمة وغير مكلفة في الاحتفاظ بالموهوبين من مرؤوسيهم ألا وهي أداة توصيل الترقيات وإجراءات الترقية للمرؤوسين. تُظهر الدراسات أن فرص التطوير والترقية تُحسِّن من انخراط وتحفيز الموظفين. مع ذلك هناك فقط 16% من المنظمات تقوم بتوصيل ترقياتها وإرشاداتها التوجيهية لكامل مرؤوسيها، بحسب مسح اجرته مؤسسة WorldWork. يشير المسح […]

  • قصة الحجر الأسود مثال للتفكير بطريقة إبداعية

    الرياض – عبدالله فرحة اعتبر عميد كلية إدارة الأعمال في جامعة أكسفورد، أندرو وايت، أن إشارة سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم على وجهاء مكة المختلفين بوضع الحجر الأسود على قطعة قماش وحمله سوياً إلى مكانه، مثالا مهما للتفكير بطريقة إبداعية .واتفق خبراء أمس، على أن نجاح الشركات وريادتها مرتبط بالاستمرار في رعاية المواهب وتحفيز […]

  • مصداقية الدراسات المنشورة (حقيقة واقعة ومحزنه)

    بما أننا لا نستطيع أن نبحث كل شيء بأنفسنا، فمن الطبيعي أن نعتمد على الدراسات التي يجريها الآخرين. لكن هل يمكننا الوثوق بما تتوصل إليه هذه الدراسات من نتائج؟ على ما يبدو لا يمكننا الاعتماد عليها إلا إذا كانت مستقلة من الناحية التجارية. لقد قامت إحدى الشركات بإجراء “مراجعة منهجية للمراجعات المنهجية” بعيداً عن تقييم […]

  • الوجبات السريعة مسؤولة عن زيادة الوزن و الكسل

    الكاتبة : اليزابيث رينترباي كثيرا ما يواجه البدينون انتقادات لكونهم قليلو الحركة، أو بصراحة اكثر كُسالا. غير أن هذا ليس توصيفاً عادلاً، لأن الخمول لدى من يعانون من السمنة المفرطة ناتج عن مجموعة مختلفة من العوامل، ليس أقلها صحتهم وقدراتهم الجسدية. ومع ذلك، تشير دراسة جديدة نشرت في مجلة علم وظائف الأعضاء والسلوك إلى أن […]

  • المياه المعبأة تنقل إلى جسمك 24 ألف مادة كيميائية

    الكاتب : اليزابيث رينتر توقفت الكثير من الشركات عن استخدام مادة BPA في إنتاج البلاستيك بسبب الغضب في أوساط المستهلكين، ولكن لا يعني هذا انها العبوات البلاستيكية خالية من المواد الكيميائية الضارة لمجرد أن الملصق الذي تحمله يقول انها خالية من مادة “BPA”. ففي واقع الأمر، تشير أحد البحوث العلمية الصادر من ألمانيا إلى أن […]

  • لا تكن ضحية لأكاذيب ان “المنتجات المعدلة وراثيا” منتجات آمنة

    الكاتب: كريستيناساريش باميلا بيلي، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية منتجي الفواكه والخضروات( GMA ) ، تريدنا أن نثق في أكبر الشركات التي تبيع المواد الكيميائية في العالم، وتصف “المنتجات المعدلة وراثيا GMO” كما يريد المنتجين ووفقا لمصطلحاتهم. وبما في ذلك عدم كشفهم للرأي العام عن الأدلة العلمية التي تثبت أن بذورهم الانتحارية تحتوي على مخاطر حقيقية […]

  • الغش في المياه المعبأة ، والحل؟

    صناعة المياه المعبأة ظلت تمارس اخطر أنواع الخداع وأعظمها، حيث اتبعت نفس الطريقة التي كانت تتبعها صناعة التبغ (بدأت صناعة التبغ في عام 1950) بإنفاق الملايين على الإعلانات الدعائية “الكاذبة”، وتقوم صناعة المياه المعبأة بإنفاق المليارات سنويا كي يدفعونك إلى الشعور بأنك في أمس الحاجة إلى مياههم النقية، وما يزيد الطين بلة أن المياه التي […]

  • ما هي اخلاقيات العمل و الاستدامة؟

    استدامة الأخلاقيات في الصناعة [ تجربة شركة ] تحقيق مجلة المدير الحديد الصلب أو الفولاذ هي مادة فريدة وحيوية فهي تغطي تقريباً كل جزء من مكونات الحياة العصرية اليوم، وتعتبر مكوِّن اساسي من مكونات البنى التحتية في العصر الحديث. من صناعة الحافلات إلى المباني، ومن الأطعمة المعلبة وحتى الحواسب الآلية، تقريباً كل ما نراه حولنا […]

  • الربط الفعال بين الأدوار والمسؤوليات

    الكاتب: ديف غوردون سافرت أنا وزوجتي إلى سياتل لحضور حفل زفاف، وكانت حفيدتنا من الفتيات الصغيرات حاملات للزهور، وحفيدتنا “آبي” لم يتجاوز عمرها العامين ونصف العام، وكانت هذه أول مناسبة زفاف تشارك فيها، ولحسن الحظ ، كانت هناك طفلة أخرى من حاملات الزهور تمشي في المقدمة وتقوم بالحركات المناسبة لهذا الموقف وتسير على طول الممر، […]

  • غياب ثقافة إعادة التدوير يكلف العرب 5 مليارات دولار سنوياً

    نشرت شركة “تدوير” رائدة لمعالجة النفايات في الإمارات والشرق الأوسط والتي تتخذ من دبي مقراً لها سلسلة دراسات تثقيفية على صفحات البيان الاقتصادي بهدف توسيع معارف القراء والمتابعين بأهمية التدوير على مختلف الأصعدة، الاجتماعية والاقتصادية، وتعالج أهمية إعادة التدوير مسلطة الضوء على تجارب عالمية ناجحة وتحديداً في اليابان والصين بينما لا تزال صناعة إعادة التدوير […]

  • إعادة التدوير بوابة لعشرات المشروعات الصغيرة وابتكار مشاريع مرادفة

    إعادة التدوير بوابة لعشرات المشروعات الصغيرة وابتكار مشاريع مرادفة تسلط الضوء على الفرص الصناعية التي تنطوي عليها صناعة إدارة تدوير النفايات وضرورة التشجيع الحكومي لشريحة الشباب الراغب بالانخراط في الأعمال التجارية ومن ضمنها الصناعات المرتبطة بصناعة إعادة التدوير. تقول شركة تدوير يمكن إقامة العديد من الصناعات الصغيرة المرتبطة باعادة تدوير المخلفات، وذلك بهدف تعظيم الاستفادة […]

  • ممارسات تحول القمامة إلى محركات اقتصادية خضراء صديقة للبيئة

    تحول القمامة إلى محركات اقتصادية خضراء من أفضل الممارسات العالمية في التعامل مع النفايات وإعادة تدويرها كأولوية بيئية وتطويرها لتصبح محركات اقتصادية تعود بالنفع عليها على أصعدة البيئة والصحة وحتى الاستثمار. مصدر مربح خطة فريدة أقدمت عليها جمعية بنك إعادة التدوير (ريسايكل بنك) عندما أقنعت سكان فيلادلفيا بمنحهم كوبونات لصرفها في الخدمات العامة مقابل فصل […]

  • تدوير المخلفات الإلكترونية ضرورة بيئية واستثمارية

    في غمرة الطفرة التي تعيشها صناعة الالكترونيات التي تضم قائمة طويلة من مئات المنتجات التي يتربع على عرشها أجهزة الكومبيوتر بأنواعها والهواتف النقالة بأنواعها إلا أن التسارع الهائل في زيادة رقعة مستخدميها دفع بالكثيرين إلى التحذير من خطورة التراكم اللامتناهية من جبال النفايات الالكترونيات والرقمية والتي بدأت مع انطلاقة ثورة الاتصالات الالكترونية في العقد الأخير […]

  • ثلاث عوامل استراتيجية تساعد على نجاح صناعة إعادة التدوير

    من أبرز العوامل الإستراتيجية التي تساعد على نجاح صناعة إعادة تدوير النفايات في حماية البيئة وتحقيق عوائد اقتصادية واجتماعية وملخص عناوينها هي ثقافة المجتمع والدعم الحكومي والتقنيات الحديثة….: تحديات تقول شركة “تدوير” ومقرها دبي إن صناعة إعادة التدوير تتكون في الأساس من استعادة المواد من النفايات الصلبة والتي سترجع إلى البيئة كمصدر محتمل للتلوث، مالم […]

  • ما هو مستوى ذكائك العاطفي “EQ” ؟

    الكاتب : Sidharth Mukherjee عندما سألني مديري ما هو مستوى ذكائك العاطفي “EQ“؟ شعرت بشيء من الحيرة. فأضاف أعلم أنك تتمتع بمعدل عال من الذكاء “IQ“، ولكن هل تعلم أن الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى متوسط من ​​الذكاء العاطفي يتفوقون في 70٪ من عدد المحاولات على ذوى معدلات الذكاء العالية “IQ“؟ حقا ؟! قد تكون هناك […]

  • مفهوم وخصائص الجدارة الإدارية

    إعداد : أحمد السيد كردي  أولا: مفهوم الجدارة الإدارية أسلوب الجدارة هو مدخل حديث نسبيًا (1971) لإدارة الموارد البشرية، إرتبط مولده بحل مشكلة صادفتها وزارة الخارجية الأمريكية تتعلق بإختبارات القبول لشغل إحدى الوظائف الحساسة، كانت إختبارات القبول لشغل هذه الوظيفة (على دقة هذه الإختبارات وتعقيدها) غير كافية لعمل إختيارات صحيحة بين المتقدمين لشغل الوظيفة، حيث […]

  • معايير نظام الجودة الآيـزو ISO

    بقلم : أحمد السيد كردي مقدمة عن الجودة قبل التكلم عن الايزو لابد من معرف ما هي الجودة ؟ يمكن تعريف جودة منتج ما بأنها (صلاحيته للاستخدام) وهنا نعني مجمل المميزات لتحقيق الاحتياجات الموصوفة والمتضمنة وبهذا أصبحت الإدارة من أجل الجودة هي وظيفة الإدارة الكلية للتأكد من أن متطلبات الزبون قد تم تحديدها والإيفاء بها […]

  • كمدير مشروع، هل أنت تعطي أم تأخذ؟

    بقلم آندريا بروكماير قد أخمن انّ أغلب مدراء المشاريع يظنّون بأنهم يعطون أكثر من أنّهم  يأخذون. إن أصحاب المصلحة لا يأتون محمّلين بالهدايا، بل بالطّلبات. وإن معظم عملنا هو عبارة عن تلبية لاحتياجات اصحاب المصلحة ومتطلباتهم. ونحن ننخرط في جميع انواع العمل، من توفير المعلومات، الى تقديم الدعم، وفي نهاية المطاف نقدّم “الهدايا” على هيئة […]

  • القدرة المرجعية Referent Power

    اجرت نشرة Soundview مقابلة مع الدكتورة Nicole Lipkin مؤلفة كتاب ما الذي يقض مضجع القادة What Keeps Leaders Up at Night. في اجابتها عن السؤال: في الفصل الذي يحمل العنوان “لماذا لا يلتفت الناس إلى نصيحتي الحكيمة؟”، في هذا الفصل استشهدت ببحث خلُص إلى وجود سبعة انماط من القدرة. لقد أشرت أن القادة الناجحين يعتمدون […]