مقالات مترجمة

يقول الرئيس الأمريكي الأسبق ثيودور روزفلت Theodore Roosevelt: “إذا قررت أن تعادي، عادي بقوة؛ لكن عندما تعمل، عليك ألا تعادي أحداً على الإطلاق”. الطريقة الوحيدة لتجنب المكايدات في العمل Play Office Politics هي فهم أساليب الآخرين في ممارستها. وقفت على المنصة وأنا أشعر بالذهول من أسئلة زميلي في العمل. فقد قال لي بالأمس أن كل ما […]

كبير موظفي الاستراتيجية (CSO) يعتبر دوراً جديدًا نسبيًا، ولكن أهميته آخذت في التزايد في العديد من المنظمات، وللتعرف على دور كبير موظفي الاستراتيجية، أجرينا مقابلات مع 24 شخصية من كبار موظفي الاستراتيجية في الشركات البريطانية، واستخدمنا البيانات الثانوية، ووثائق الاستراتيجية والعروض التقديمية لاستكمال المقابلات، وإجريت جميع المقابلات إما في مكتب كبير موظفي الاستراتيجية أو عبر […]

يعتبر التقدير محكاً حقيقياً لزيادة الإنتاج بالعمل، فمن خلال روح الفريق الواحد المشبعة بالتقدير والتكريم بمختلف أشكالها المتنوعة من شأنها تحفيز طاقاتهم من أجل بذل الكثير لخدمة الآخرين، ويمكن تلخيص أساليب التقدير فيمايلي: 1. الاحتفاء! من السهل عليك أن تعتقد أن المال سيحلُّ مشاكلَ موظفيك، وأن زيادة الرواتب ستحسِّن من الإنتاجية، أو تحفِّز الأفكارَ لدى […]

صدر كتاب تصميم التفكير The Design Thinking Playbook باللغة الإنجليزية ليصبح من الكتب المفضلة لدى للعديد من الجامعات التي تسعى لتعليم أساليب تصميم التفكير، حيث تستخدم العديد من المنظمات هذا الدليل كمرجع لإطلاق عملية التحول الرقمي أو من أجل بناء بعض القدرات الجديدة والضرورية لإنشاء أنظمة بيئية جديدة للأعمال على سبيل المثال. ودون أن نستغرق في […]

حظيتُ مؤخراً بفرصة لإجراء مقابلة مع السيد والتر فاندرفيلد Walter Vandervelde، مؤلف كتاب جديد وجذاب تحت عنوان: عندما يكون الصندوق هو الحد When the Box is the Limit. حيث يعتقد والتر أن الإبداع في حقيقته عبارة عن عقلية، الإبداع مهنته، يعشق إلهام الآخرين ومساعدتهم على تطوير قدراتهم الإبداعية، سواء كانوا ذئاب شابة وجائعة (طلابه) أو […]

مصطلح هيكل توزيع العمل ” WBS ” عادة يطلق على جميع المخططات الهرمية لنطاق العمل بالمشروع، إلاّ أنه هناك عدة أنواع لهذا الهيكل عندما نأتي للممارسة، بخلاف الهياكل التي تعتمد على “المخرجات”. 1. هيكل توزيع العمل الموجه نحو الأفعال Verb-oriented WBS : ويعتمد هذا النوع على المهام، ويقوم بتحديد مخرجات العمل في المشروع من حيث الإجراءات […]

  الانضباط “Discipline“ هو أن تقوم بما لا تريد، لكي تتمكن من القيام بما تريد فعله.بيد أن ما يجعل الأمر صعبًا في التقيد بالانضباط هو أننا بطبيعتنا كبشر، لا نريد القيام بأشياء محددة بعينها، ولعل هذا هو السبب في عدم الرغبة في الانضباط في الأمور التي لا نهتم بها. وهناك ثلاث مجالات لبناء الانضباط في سلوكنا: 1. التفكير […]

(مختصر من كتاب “تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية الناجحة لديفيد بارمينتر”) تمهيد .. تُعد عملية قياس الأداء سواء في المؤسسات الحكومية وغير الربحية أم في القطاع الخاص ذات أهمية كبرى لكليهما؛ خاصة وأن هذه المؤسسات الحكومية والخاصة تعانيان من شح الموارد البشرية والمالية التي Ÿ لها بالغ الأثر في أدائهما وتطورهما. والجدير بالذكر أن المؤسسات الحكومية […]

هناك موجة من الاضطرابات في طريقها إلينا ، لم تأتي هذه المرة على أنها نتيجة للتطور التقني أو نماذج الأعمال الجديدة ولكنها تأتي بفهم جديد لكيفية عمل الدماغ البشري ولطريقة البشر في اتخاذ القرارات وتبني الخيارات. ولعله من المرجح على ما يبدو أن التغييرات التي ستأتي بها هذه الاختلالات ستقوم بتقزيم التغييرات التي سبقتها. إن […]

تشير الأبحاث إلى أن الاستدامة المؤسسية يمكن أن تكون سلوكاً استراتيجياً ومربحاً  في نفس الوقت للأعمال، ولكن كيف يمكن لأرباب العمل تنفيذ مبادرات فعالة للأعمال المستدامة؟ ما هي إدارة الاستدامة؟ تقع الإدارة المستدامة من حيث التعريف عند نقطة التقاطع بين الأعمال والاستدامة، وهي الممارسة الإدارية التي يقع عليها تأثير المنظمة او الشركة على نظرية خط […]

جميع الأعمال تسعى الى تحقيق المكاسب المالية، لكن المؤسسات التي تعمل بخط الأساس الثلاثي (اضافة القيم الاجتماعية والبيئية الى المالية/الاقتصادية) تدرك أنه باستطاعتها تحقيق المزيد من المكاسب، وهذه الفكرة لم تجد الاهتمام الذي تستحقه إلا في الآونة الأخيرة وأصبحت هي التي تستند إليها عملية اتخاذ القرار في أفضل العلامات التجارية في العالم. ما هي نظرية […]

الطعام السريع والاخبار السريعة Junk Food and Junk News نحن بني البشر، لدينا احتياجات أساسية لعدة أشياء، والغذاء هو احد هذه الاحتياجات، وحاجة أخرى وهي المعلومات، فنحن دائما بحاجة إلى هاتين بحكم الضرورة والرغبة، ولن نبالغ لو قلنا أننا نحب الطعام والمعلومات، بيد أننا أيضاً كبشر، نميل إلى الإسراف في الكثير من الأشياء الجيدة لدرجة […]

ترجمة: نورة آل طالب مقتطفات مهمة: عقليات الناس إما أن تكون منغلقة ثابتة أو منفتحة متطورة. أولئك الذين يعتقدون أن صفاتهم الشخصية غير قابلة للتغيير يمتلكون “عقلية ثابتة”. أولئك الذين يعتقدون أن بإمكانهم تغيير أو تحسين سماتهم الشخصية مع مرور الوقت يمتلكون “عقلية متطورة”. يعتقد أولئك الذين يمتلكون عقلية متطورة أن المستقبل يقدم لهم فرصة […]

إن مبدأ: ” التجربة الواعية والخطأ يتفوقان على تخطيط العقول المستنيرة” هو أمر عميق للغاية، إنه يقوم على حقيقة أننا محدودون، وهو في الواقع أحد الدروس الأساسية في تاريخ البشرية. وهو يوضح لنا لماذا لا ينجح التخطيط المركزي كنظام اقتصادي. أو فشل التخطيط المركزي كنظام اقتصادي يظهر حقيقة هذا المبدأ. على سبيل المثال، التعاون الجماعي […]

قامت شركة جوجل Google أحد أكبر كيانات التقنية في العالم بدراسة بحثية أجرتها للتعرف على العوامل التي تجعل من الشخص مديراً رائعاً. وليس سراً إذا قلنا أن المدير الجيد لأي منشأة يمكن أن يُحدث فرقًا في مدى سعادة ومستوى أداء الفريق الذي يعمل تحت إدارته، فلم يكتفِ جوجل بإثبات ذلك وحسب، بل قام أيضاً بتحديد […]

الكاتب: أليسون مارتن* Alison Martin نعيش اليوم في عصر تسوده الموارد التكنولوجية والعلمية والمالية غير المسبوقة، وكثيراً ما نرى ابتكارات لا يمكن تصديقها، فكل ما عليك هو النظر إلى تقنيات تعديل الجينات الوراثية والفرص التي تتيحها للشفاء، بدلاً من مجرد التعامل مع حالات مثل العمى أو الاستجابة للتهديد المتزايد الذي تمثله مقاومة مضادات الميكروبات. ما […]

لقد أصبح التعاون الميزة التنافسية الجديدة، ونحتاج إلى استراتيجية للنظام البيئي خلال عقدي الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي، كان الطريق 128  Route  خارج مدينة بوسطن Boston مركزاً للتقنية ، ولكن بحلول عقد التسعينات، أصبح وادي السيليكون Silicon Valley  مركزاً جديداً للتقنية مكانه، ولم يتراجع أبداً منذ ذلك الحين. وكما أوضحت أنالي ساكسينيان AnnaLee Saxenian في […]

الكاتب: جون درزيك* John Drzik التوقعات الإيجابية للاقتصاد العالمي التي وردت في تقرير المخاطر العالمية 2018، لا ينبغي أن تؤدي إلى التفاؤل، فإن المخاطر العالمية متغيرة بشكل سريع وتمثل بيئة تشغيل واستثمار صعبة للأعمال. إن وتيرة التغيير آخذة في التزايد وتتسم بالتقدم التقني المتسارع والتحولات المزلزلة في المشهد الجيوسياسي، والمصادر المتزايدة لعدم الاستقرار الاجتماعي. إن […]

مجلس مدينة بيركلي يخطو إلى الأمام ببرنامجه التجريبي لإصدار سندات المدينة على الـ Blockchain الكاتبه :  هيلين بارتز Helen Partz خطت مدينة بيركلي Berkeley في ولاية كاليفورنيا الأمريكية خطوة إلى الأمام بإطلاق مبادرة لتطبيق تقنية البوك تشين Blockchain للتمويل العام من أجل جمع الأموال اللازمة للمشاريع المجتمعية community projects ، وقد صوت مجلس مدينة بيركلي […]

عملية التحول الحضري غير المسبوق التي يشهدها كوكبنا أحدثت تغيرا في الطريقة التي نعيش بها : فكلما زاد تكدس السكان وازدحام المباني، كلما أصبح تأثير الكوارث الطبيعية والتغيرات المناخية أشد فتكاً بالأرواح البشرية وأكثر تدميراً للمنشآت ووسائل المعيشة الاقتصادية. وأما الشرائح السكانية الأكثر فقراً فهي ضعيفة بشكل خاص، لأنها تميل إلى العيش في أحياء وتجمعات […]

الكاتب : مورغن هاوسل قام هنري فورد الثاني بتوظيف المستر روبرت ماكنمارا لمساعدته في إعادة ترتيب شركة فورد موتور، حيث منيت الشركة بخسائر مالية بعد الحرب العالمية الثانية وكانت بحاجة إلى “فتى عبقري whiz kid ” – كما كان يسميه هنري فورد – شخص ينظر إلى إدارة الأعمال على أنها علم التشغيل والعمليات المدفوعه بحقيقة […]

فوربس – 12 يوليو 2018 ترسم رؤية المملكة العربية السعودية 2030 مساراً جديدًا لمستقبل البلاد، حيث تقوم هذه الدولة الخليجية التي تتمتع بمكانة قوية في المنطقة باتخاذ خطوات حثيثة لتحفيز الاقتصاد وتنويع قنوات الدخل مما يؤهلها لتصبح قوة استثمارية عالمية في العقد القادم. ومن أهم الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030 تحديث الخدمات الحكومية في محاولة […]

للكاتب إدوارد دي بونو* قبعات التفكير الست هي من أهم أساليب وطرق تنمية الإبداع في تحسين التفكير الإبداعي وتساعد قبعات التفكير الست على منح عملية التفكير قدرها من الوقت والجهد وترتكز العملية الإبداعية على أمر هام جداً وهو نمط التفكير عند الإنسان وأسلوب تعامله العقلي والفكري مع مجريات الأحداث المختلفة. حاول بعض العلماء أن يتعمقوا […]

نبرة الصوت والكلمات التي تختارها ترسل أحياناً للمتلقي رسالة أنه ليس لديك أفكار جديدة تستحق الاستماع إليها. وإليك كيفية تغيير ذلك. معظمنا يرغب بالعمل في مكان عمل مبتكر، ولكنك قد تسهم في بعض الأحيان في صناعة ثقافة تتسبب في تدمير التفكير الإبداعي، فمن المحادثات التي تدور أثناء الاجتماعات إلى نبرة التواصل الداخلي، يمكن للكلمات إرسال […]