سليمان بن حمد البطحي | مدونة شخصية

LinkedIn

مدونة شخصية

  • الرئيسية
  • ||السيرة الذاتية||
  • مقالات
  • مقالات مترجمة
  • مواضيع مفيدة
  • الأرشيف
  • للتواصل
  • «منتجٌ مُبهرجٌ بلا نموذج أعمالٍ مستدام ومُكلف… مصيرة الفشل!»

    • — الذكاء الاصطناعي, الصحة العامة, الموارد البشرية, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, مقالات مترجمة, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الأحد سبتمبر 14, 2025

    قال “أندرو ماكافي” من معهد “ماساتشوستس” للتكنولوجيا: “القوة التكنولوجية الخام هائلة، ولكن مجرد قدرتك على بناء شيء ما لا يعني أنه مُجدٍ اقتصاديًا”. المشكلة الجوهرية ليست في البيانات أو التدريب أو وحدات معالجة الرسومات أو الطاقة، بل في مسألة الإدراك: بمعنى القدرة على التعلم المستمر، والتكيف بشكلٍ مستقل، وتحديث نفسه آنيًا؛ وبدون كل ذلك، يُحكم […]

    المزيد
  • اطـرَح … تَربَـح … المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق نموذج*؟!

    • — البيئة, الزراعة, المؤسسات غير الربحية, الموارد البشرية, المياه, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, نظام أساسي
    • — الجمعة سبتمبر 12, 2025

    يُعتَبَر برنامج التخصيص مِن أحد أهم أهداف رؤية 2030، وذلك بتخصيص الأنشطة الحكومية التي ستكون في وضع إداري وإنتاجي أفضل إذا ما نُقِلَت إلى القطاع الخاص. وأكبر مثال على صحة هذا الهَدف هوَ تخصيص قطاع الاتصالات. وخلال السنوات القليلة الماضية تَمَّ طَرح عشرات الشركات للإكتتاب العام في سوق الأسهم الرئيسي والسوق الثانوي.وللأسف، غالبية أسعار أسهُم […]

    المزيد
  • «المُؤمِنونَ حَقًّا أصحاب الإيمان الكامل»

    • — تطوير الذات, تهذيب النفس, وسائل التواصل
    • — الجمعة سبتمبر 12, 2025

    قال الله ﷻ: ﴿إِنَّمَا المُؤمِنونَ الَّذينَ إِذا ذُكِرَ اللَّهُ وَجِلَت قُلوبُهُم وَإِذا تُلِيَت عَلَيهِم آياتُهُ زادَتهُم إيمانًا وَعَلى رَبِّهِم يَتَوَكَّلونَ۝الَّذينَ يُقيمونَ الصَّلاةَ وَمِمّا رَزَقناهُم يُنفِقونَ۝أُولئِكَ هُمُ المُؤمِنونَ حَقًّا لَهُم دَرَجاتٌ عِندَ رَبِّهِم وَمَغفِرَةٌ وَرِزقٌ كَريمٌ﴾ [الأنفال: ٢-٤]. ولما كان الإيمانُ قسمين: إيمانًا كاملًا يترتَّب عليه المدح والثناء والفوزُ التامُّ، وإيمانًا دون ذلك؛ ذَكَرَ الإيمانَ الكامل، […]

    المزيد
  • «تضخم “الأنا” القيادية ودواءها»

    • — الموارد البشرية, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الأحد سبتمبر 07, 2025

    شدتني كلمة صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان، وزير الطاقة خلال أعمال المنتدى السعودي للإعلام، والتي ذكر فيها أنه يشعر بحزن كبير عندما يعتقد أي وزير يمثل المملكة العربية السعودية؛ أنه “الوزير الملهم والقائد المحنك”؛ مشيرًا إلى ” نفس الأنا تتضخم، والتورم هذا في الحقيقة فيه من يحجّمه، هو أن أي، واحد فينا يجب […]

    المزيد
  • «تحليل سلسلة القيمة»

    • — الموارد البشرية, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, نظام أساسي
    • — الأحد سبتمبر 07, 2025

    تحليل سلسلة القيمة “Value Chain Analysis”؛ أحد الوسائل التي يمكن استخدامها في فحص طبيعة ومدى وجود تناغم (أو تأثير إيجابي مشترك) بين الأنشطة الداخلية للمنظمة. وتتضمن هذه العملية أنشطة أساسية وأخرى مساعدة، وبإمكان الإدارة تحليل هذه الأنشطة للوصول إلى تحديد مصادر الميزة التنافسية، وبالتالي معرفة عناصر القوة والضعف الداخلية والحالية والمحتملة. ويقوم تحليل سلسلة القيمة […]

    المزيد
  • العملاق التكنولوجي “أنثروبيك” تدفع 1.5 مليار دولار تعويضات لقرصنة مؤلفات لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي!!!

    • — الذكاء الاصطناعي, مقالات مترجمة, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الأحد سبتمبر 07, 2025

    وافقت شركة “أنثروبيك” على دفع ما لا يقل عن 1.5 مليار دولار لتسوية دعوى رفعها عدد من الكتاب في الولايات المتحدة، بتهمة استخدام مؤلفاتهم بصورة غير قانونية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي التي طورتها. وقال محامي المدعين جاستن نيلسون إن “هذه التسوية التاريخية تتجاوز أي تعويض معروف سابقاً في قضايا حقوق النشر. إنها الأولى من نوعها […]

    المزيد
  • «ذهان الذكاء الاصطناعي»

    • — الذكاء الاصطناعي, الصحة العامة, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, تعاملات الكترونية, تهذيب النفس, مقالات مترجمة, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — السبت سبتمبر 06, 2025

    قال الدكتور “كيث ساكاتا”؛ طبيب نفسي بجامعة كاليفورنيا سان فرانسيسكو  (UCSF)، لـ بزنس إنسايدر (BI): إنه لاحظ خلال العام الماضي 12 حالة أُدخلت إلى المستشفى إثر أزمات نفسية مرتبطة بتفاعلات مع أنظمة الذكاء الاصطناعي، وتعرضهم لانهيار، موضحًا أن هذه الروبوتات تتجنب تحدي المستخدمين وهو ما يجعل حالات الذهان تتفاقم عندما يواجه المستخدم ردودًا غير واقعية […]

    المزيد
  • المدير النرجسي كثير الاجتماعات!!!

    • — الصحة العامة, الموارد البشرية, تطوير الذات, مواضيع عامة
    • — السبت سبتمبر 06, 2025

    المدراء النرجسيون يحبون أن يكونوا محط الأنظار وأن يتحكموا في مجريات الأمور، والاجتماعات المتكررة تتيح لهم مجال التحدث والظهور، وتمنحهم فرصة للتألق وإلقاء الأوامر للحصول على تأكيد من مرؤوسيهم بأنهم يقومون بعمل جيد، حتى لو لم يكن هناك ما يستدعي إهدار وقتهم وجهدهم؛ فالاجتماعات المتكررة ، تشبع العجب الذاتي، وحاجتهم للإحساس بالسيطرة والتحكم، التي تعزز […]

    المزيد
  • [(مع الله ﷻ وتقدست أسماؤه)]

    • — تطوير الذات, تهذيب النفس
    • — الخميس سبتمبر 04, 2025

    من أفصح الكلام وأجمل العبارات مع الله؛ ما قاله ابن الجوزي -رحمه الله-: “سبحان من أقام من كل موجود دليلا على عزته، ونصب علم الهدى على باب محبته.. الأكوان كلها تنطق بالدليل على وحدانيته، وكل موافق ومخالف يمشي تحت مشيئته، إن رفعت بصر الفكر ترى دائرة الفلك في قبضته، وتبصر شمس النهار وبدر الدجى يجريان […]

    المزيد
  • «بشراً رسولا ﷺ»

    • — تطوير الذات, تهذيب النفس, مواضيع مفيدة
    • — الخميس سبتمبر 04, 2025

    فكرة باطلة سادت أفكار بعض الناس في معنى ” الرسالة المحمدية ” فخلع بعضهم عليها أحياناً بعض أوصاف الألوهية، وأحياناً بعض أوصاف الرهبانية، من مبدأ البعثة إلى اليوم، وكان النبي -صلى الله عليه وسلم- يحارب هذه الفكرة كما يحارب الكفر والإلحاد ويعلن ويكرر في كل مناسبة أنه ” بشرٌ رسول ” لا ” ملَكٌ رسول […]

    المزيد
  • التجربة اليابانية: ”الدفاع السيبراني النشط“… تشريع جديد قد يغير قواعد اللعبة!

    • — الذكاء الاصطناعي, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, مقالات مترجمة, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الثلاثاء سبتمبر 02, 2025

    لقد كان نهج الأمن السيبراني الياباني ”سلبيًا“، إذ اعتمد على دفاع قائم على جدران الحماية، وإجراءات مكافحة الفيروسات المقتصرة على شبكات الأطراف المستهدفة. وهو ما يُشبه ”حرب الحصار“، حيث كان على السلطات الانتظار حتى وقوع الهجوم ثم الرد بإجراءات مضادة. أما “الدفاع السيبراني النشط Active Cyber Defense Law“، فهو أشبه بـ ”حرب العصابات“؛ حيث يتضمن […]

    المزيد
  • [زيارة أبي بكر وعمر لأم أيمن]

    • — الموارد البشرية, تطوير الذات, تهذيب النفس, وسائل التواصل
    • — الأحد أغسطس 31, 2025

    عن أنس بن مالك رضي الله عنه، قال: قال أبو بكر لـ عمر رضي الله عنهما بعد وفاة رسول الله ﷺ: انطلق بنا إلى أم أيمن. أم أيمن -رضي الله تعالى عنها- اسمها: بركة، وهي مولاة النبي ﷺ وحاضنته، قيل: كانت مملوكة لجده عبد المطلب، ثم وهبها جده لابنه عبد الله والد النبي ﷺ؛ صارت […]

    المزيد
  • ༺شاهداً ومبشراً ونذيراً وداعياً وسراجاً منيراً༻

    • — تطوير الذات, تهذيب النفس, وسائل التواصل
    • — الأحد أغسطس 31, 2025

    قال الله تعالى :﴿يا أَيُّهَا النَّبِيُّ إِنّا أَرسَلناكَ شاهِدًا وَمُبَشِّرًا وَنَذيرًا﴾(٤٥)﴿وَداعِيًا إِلَى اللَّهِ بِإِذنِهِ وَسِراجًا مُنيرًا﴾(٤٦) [ سورة الأحزاب ]. هذه الأشياء، التي وصف الله بها رسوله محمدًا ﷺ، هي المقصود من رسالته، وزبدتها وأصولها، التي اختص بها، وهي خمسة أشياء: أحدها: كونه ﴿شَاهِدًا﴾ أي: شاهدًا على أمته بما عملوه، من خير وشر، كما قال […]

    المزيد
  • [(العدل التامِّ الذي لا ظلم ولا جور فيه بوجه من الوجوه)]

    • — الموارد البشرية, تطوير اداري, تطوير الذات, تهذيب النفس, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الجمعة أغسطس 29, 2025

    قال الله ﷻ: ﴿وَلَو أَنَّ لِكُلِّ نَفسٍ ظَلَمَت ما فِي الأَرضِ لَافتَدَت بِهِ وَأَسَرُّوا النَّدامَةَ لَمّا رَأَوُا العَذابَ وَقُضِيَ بَينَهُم بِالقِسطِ وَهُم لا يُظلَمونَ﴾(٥٤)﴿أَلا إِنَّ لِلَّهِ ما فِي السَّماواتِ وَالأَرضِ أَلا إِنَّ وَعدَ اللَّهِ حَقٌّ وَلكِنَّ أَكثَرَهُم لا يَعلَمونَ﴾(٥٥)﴿هُوَ يُحيي وَيُميتُ وَإِلَيهِ تُرجَعونَ﴾(٥٦) [سورة يونس]. ﴿و﴾ إذا كانت القيامة، فلو ﴿أنَّ لكلِّ نفس ظلمتْ﴾: بالكفر […]

    المزيد
  • حديث «تفاءلوا بالخير تجدوه» لا أصل له.

    • — الموارد البشرية, تطوير اداري, تطوير الذات, تهذيب النفس
    • — الخميس أغسطس 28, 2025

    هذه العبارة بنصها: « تفاءلوا بالخير تجدوه »، تداولها بعض متخصصي التنمية البشرية على أنَّها حديث ربما بسبب معناه، لكن صحة معناها لا تعني صحة نسبتها إلى رسول الله ﷺ. فقد سئل الإمام ابن باز -رحمه الله- عنه فقال : “لا أعلم لها أصلًا بهذا اللفظ”، والصواب أنَّه ليس بحديث، ولا أصل له في كتب الحديث، وقد […]

    المزيد
  • [(متن حائية ابن أبي داود)] 

    • — تطوير الذات, تهذيب النفس
    • — الخميس أغسطس 28, 2025

    حائية ابن أبي داود هي منظومة من منظومات العقيدة المتميزة بحسن السبك، وجمال العبارة، جمع فيها الناظمُ -رحمه الله- عيونَ المسائل وأمهات الأبواب في العقيدة، حيث يقول: ١ – … تَمَسَّكْ بِحَبْلِ الله وَاتَّبِعِ الْهُدَى … وَلَا تَكُ بِدْعِيًّا لَعَلَّكَ تُفْلِحُ ٢ – … وَدِنْ بِكِتَابِ الله وَالسُّنَنِ الَّتِي … أَتَتْ عَنْ رَسُولِ الله تَنْجُو […]

    المزيد
  • أضحى الذكاء الاصطناعي التوليدي سلاح بيد القراصنة لشن هجمات سيبرانية بكل سهولة!!!

    • — الذكاء الاصطناعي, الصحة العامة, الموارد البشرية, تطوير اداري, تعاملات الكترونية, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الإثنين أغسطس 25, 2025

    الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) هو فرع من الذكاءالاصطناعي يركز على إنشاء محتوى جديد اعتمادا على البيانات التي تدرب عليها برنامج الذكاء، فبدلا من مجرد تحليل أو تصنيف البيانات (كما في الذكاء الاصطناعي التقليدي)، يمكنه إنتاج مخرجات جديدة لم تكن موجودة من قبل. ومن السذاجة الاعتقاد بأن المتسللون والمحتالون ليسوا من بين أولئك القادرون على استغلال […]

    المزيد
  • «حب المساكين»

    • — الصحة العامة, الموارد البشرية, تطوير الذات, تهذيب النفس, وسائل التواصل
    • — السبت أغسطس 23, 2025

    المساكينُ فئةٌ في كل مجتمعِ كثيرًا ما يُغْفَلُ عنهم، ولا يُحْفَلُ بهم، ولا يُؤْبَهُ لهم مع أنَّ الدين قد أقامَ لهم وزنًا، ورفعَ لهم شأنًا؛ كان النبيَّ  -ﷺ- كثيرًا ما يَضْرَعُ إلى ربِّه قائلًا :«اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ فِعْلَ الْخَيْرَاتِ، وَتَرْكَ الْمُنْكَرَاتِ، وَحُبَّ المساكين، وَإِذَا أَرَدْتَ فِي الناس فِتْنَةً فَاقْبِضْنِي إِلَيْكَ غَيْرَ مَفْتُونٍ» رواه الترمذيُّ. وكان […]

    المزيد
  • «العنف لا يولد إلا العنف»

    • — مواضيع عامة
    • — الأربعاء أغسطس 20, 2025

    العنف لا يولد إلا العنف، والحلم الوديع قد ينقلب تحت ضغط العنف إلى ماردٍ، والأحداث الجارية والتغيُّرات الهائلة أكبرُ دليل على ذلك، وهذه المتغيرات وتلك الأحداث تسير وفق سنن إلهية، تَحت سنة التدافع، هذه السنن التي تشل حركةَ الظالمين، بل قد يكون هذا الدفع على أيدي أضعفِ المخلوقات، التي لا يعيرها الإنسانُ اهتمامًا، والتاريخ خير […]

    المزيد
  • «السَّعِيدَ لَمَنْ جُنِّبَ الْفِتَنَ»

    • — الصحة العامة, تطوير الذات, تهذيب النفس
    • — الثلاثاء أغسطس 19, 2025

    عَن عبد الله بْنِ عُمَرَ -رضي الله عنهما – قَالَ: خَطَبَنَا عُمَرُ بِالْجَابِيَةِ (مدينة بالشام)، فَقَالَ: يَا أَيُّهَا النَّاسُ، إِنِّي قُمْتُ فِيكُمْ كَمَا قَامِ رَسُولِ اللَّهِ -ﷺ- فِينَا فَقَالَ: «أُوصِيكُمْ بِأَصْحَابِي، ثُمَّ الَّذِينَ يَلُونَهُمْ، ثُمَّ الَّذِينَ يَلُونَهُمْ، ثُمَّ يَفْشُو الْكَذِبُ حَتَّى يَحْلِفَ الرَّجُلُ وَلاَ يُسْتَحْلَفُ، وَيَشْهَدَ الشَّاهِدُ وَلاَ يُسْتَشْهَدُ.أَلاَ لاَ يَخْلُوَنَّ رَجُلٌ بِامْرَأَةٍ إِلاَّ كَانَ […]

    المزيد
  • «حب الصحابة -رضوان الله عليهم- واجب!»

    • — الموارد البشرية, تطوير الذات, تهذيب النفس, وسائل التواصل
    • — الثلاثاء أغسطس 19, 2025

    قال الله ﷻ: ﴿مُحَمَّدٌ رَسولُ اللَّهِ وَالَّذينَ مَعَهُ أَشِدّاءُ عَلَى الكُفّارِ رُحَماءُ بَينَهُم تَراهُم رُكَّعًا سُجَّدًا يَبتَغونَ فَضلًا مِنَ اللَّهِ وَرِضوانًا سيماهُم في وُجوهِهِم مِن أَثَرِ السُّجودِ ذلِكَ مَثَلُهُم فِي التَّوراةِ وَمَثَلُهُم فِي الإِنجيلِ كَزَرعٍ أَخرَجَ شَطأَهُ فَآزَرَهُ فَاستَغلَظَ فَاستَوى عَلى سوقِهِ يُعجِبُ الزُّرّاعَ لِيَغيظَ بِهِمُ الكُفّارَ وَعَدَ اللَّهُ الَّذينَ آمَنوا وَعَمِلُوا الصّالِحاتِ مِنهُم مَغفِرَةً […]

    المزيد
  • «سلاح الذكاء الاصطناعي الفائق من “تسلا” انتهى… “دوجو” مات رسميًا»

    • — البيئة, الذكاء الاصطناعي, الصحة العامة, الموارد البشرية, المياه, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — الثلاثاء أغسطس 19, 2025

    حلّ فريق “دوجو Dojo” أسوأ وأغلى درس بالنسبة لماسك وتسلا وغيرهم. كلمة “دوجو” (Dojo) في الأصل تعني “مكان الطريق” باللغة اليابانية، وتستخدم تقليديًا في سياق الفنون القتالية للإشارة إلى مكان التدريب.  لسنوات، روجت “تسلا Tesla” لحاسوبها العملاق المُصمم خصيصًا لتدريب نماذج التعلم الآلي لروبوتات تسلا Autopilot و Full Self-Driving و Optimus على أنه الشيء الذي […]

    المزيد
  • « سـرطان المنهج “الشخصاني”»

    • — المؤسسات غير الربحية, الموارد البشرية, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, تطوير الذات, تهذيب النفس, مواضيع مفيدة, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — السبت أغسطس 16, 2025

    على الرغم من أن المملكة العربية السعودية أرست مؤسساتها بشكل راسخ على نمط الدولة الحديثة، مجذرة بنيانها على هدى الإسلام ، مستهدية بقيمه الخالدة. إلا أن المشكلة التي مازالت تعاني منها الدولة والمجتمع معاً، هي هذا التناقض بين بني مؤسساتية حديثة ، تدار على نمط السلطة الإدارية “المشخصنة” أي بين بني مؤسساتية حديثة ولكنها مفرغة […]

    المزيد
  • [عندما تنقلب الوسائل إلى غايات، والغايات إلى وسائل وثمرة التفريق بينهما؟!]

    • — الذكاء الاصطناعي, الصحة العامة, الموارد البشرية, تخطيط استراتيجي وتنفيذي, تطوير اداري, تطوير الذات, تعاملات الكترونية, نظام أساسي, وسائل التواصل
    • — السبت أغسطس 16, 2025

    تعرَّف الوسيلة على أنها كلُّ ما لم يُقصَد بعينه وإنَّما استُعمِل للوصول إلى مَقصِد. أما الغاية فهي الهدف والمقصد الأسمى. ويتَّضح مفهوم المصطلحين من خلال المثال التالي: هَبْ أنّ مجموعة أشخاص أرادوا التنقُّل من منطقة (أ) إلى منطقة (ب) فحدَّدوا وقت الانطلاق، وعندما حان موعِدُ الانطلاق، أتى أحدُهُم بسيارته والآخر بدرَّاجته النَّارية وآخر بدرَّاجتِه الهوائيَّة والأخير مُرتَجِلا، فانطلق […]

    المزيد
  • «اللَّهُ وحده لا إِله إِلّا هُوَ المعبود المحمود»

    • — الموارد البشرية, تطوير الذات, تهذيب النفس, مواضيع عامة
    • — السبت أغسطس 16, 2025

    قال الله-ﷻ-: ﴿وَرَبُّكَ يَخلُقُ ما يَشاءُ وَيَختارُ ما كانَ لَهُمُ الخِيَرَةُ سُبحانَ اللَّهِ وَتَعالى عَمّا يُشرِكونَ۝وَرَبُّكَ يَعلَمُ ما تُكِنُّ صُدورُهُم وَما يُعلِنونَ۝وَهُوَ اللَّهُ لا إِلهَ إِلّا هُوَ لَهُ الحَمدُ فِي الأولى وَالآخِرَةِ وَلَهُ الحُكمُ وَإِلَيهِ تُرجَعونَ﴾ [القصص: ٦٨-٧٠]. هذه الآياتُ فيها عمومُ خلقِهِ لسائر المخلوقات، ونفوذُ مشيئَتِهِ بجميع البريَّات، وانفرادُهُ باختيار من يختارُهُ ويختصُّه من […]

    المزيد
  • الصفحة السابقة
  • الصفحة التالية

أحدث المقالات

  • خط النار… الجيش الأمريكي يستخدم برنامج “كلود” لاختيار الأهداف
  • «استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل يُسبب “إرهاقًا ذهنيًا”»
  • «العلم بظاهر الحياة الدنيا»
  • «كذبة الذكاء الاصطناعي الاقتصادية»
  • أكبر كذبة في هذا العصر: “الذكاء الاصطناعي في خدمة الانسانية”!!!

الأرشيف

تصنيفات

للتواصل عبر البريد

soliman@albuthi.com

© سليمان بن حمد البطحي, 2026